लेनोवो के एक सेल्समैन को नौकरी से निकाल दिया गया। उनका कहना है कि मूत्राशय की बीमारी के कारण उन्हें टाइम्स स्क्वायर होटल की लॉबी में ही शौच करना पड़ा।
लेनोवो कंप्यूटर विक्रेता को मुसीबत का सामना करना पड़ा है, उसे नौकरी से निकाल दिया गया है, क्योंकि उसने बताया कि मूत्राशय संबंधी बीमारी के कारण उसे टाइम्स स्क्वायर होटल की लॉबी में शौच करना पड़ा।
न्यूयॉर्क राज्य सुप्रीम कोर्ट में शुक्रवार को दायर मुकदमे के अनुसार, जिसे एएफपी ने देखा है, 66 वर्षीय रिचर्ड बेकर, गलत पेशाब के लिए बर्खास्त किए जाने के बाद चीनी कंप्यूटर दिग्गज की अमेरिकी सहायक कंपनी से कम से कम 1.5 मिलियन डॉलर की मांग कर रहे हैं।
उन्होंने कंपनी पर “न्यूयॉर्क राज्य और न्यूयॉर्क शहर के मानवाधिकार कानूनों का उल्लंघन करते हुए विकलांगता के आधार पर भेदभाव” करने का आरोप लगाया।
मुकदमे के अनुसार, बेकर फरवरी में एक कार्य रात्रिभोज के बाद न्यूयॉर्क के टाइम्स स्क्वायर के पास अपने होटल में लौट रहे थे, जब उन्होंने खुद को “अभिभूत” पाया और मुख्य लॉबी से अलग मंजिल पर स्थित एक बरामदे में शौच के लिए मजबूर होना पड़ा।
मुकदमे में कहा गया है, “एक सहकर्मी ने बेकर को पेशाब करते हुए देखा, और – स्पष्ट द्वेष और दुर्भावना से – तुरंत एचआर को इसकी सूचना दी, भले ही बेकर के आचरण से किसी को कोई नुकसान नहीं हुआ।”
बेकर ने कहा कि वह 2016 से मूत्राशय की पुरानी बीमारी से जूझ रहा है और उसका इलाज एक मूत्र रोग विशेषज्ञ द्वारा किया जा रहा है। अदालत में दायर किए गए दस्तावेज़ में कहा गया है कि लेनोवो के सहकर्मियों और प्रबंधकों को उसकी स्थिति के बारे में पता था।
“कानून का अनुपालन तो दूर, लेनोवो की ओर से कोई सहानुभूति भी नहीं दिखाई गई। इसके बजाय, कुछ ही दिनों में, बेकर को उसके नियोक्ता ने नौकरी से निकाल दिया, एक दिखावटी एचआर ‘जांच’ के बाद, जिसमें उसका साक्षात्कार भी नहीं लिया गया था,” मुकदमे में कहा गया।
लॉन्ग आइलैंड का यह व्यक्ति तब से बेरोजगार है।
लेनोवो ने टिप्पणी के लिए घंटों बाद के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
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